Psicología social

now browsing by category

 

¿Qué nos impulsa a ayudar a otros?

Denominamos conducta de ayuda a toda acción que proporciona algún beneficio o aumenta el bienestar de otro individuo. Existen dos condiciones fundamentales que definirán las respuestas sociales, la intención de beneficiar a otra persona y la libertad de elección. Creencias normativas implicadas como motivo motivo de conducta de ayuda NormaLeer más

La influencia social ¿Cómo nos afecta?

Comprendemos el concepto influencia social como las modificaciones en los juicios, opiniones o actitudes de un individuo que son consecuencia de exponerse a los juicios, opiniones y actitudes de personas distintas. Influencia normativa En las ocasiones en que una persona se conforma mediante un proceso de influencia normativa, es probableLeer más

La importancia de un psicólogo comunitario para la prevención de las conductas agresivas en la infancia y adolescencia

El máster en Psicología de la Salud Comunitaria e Intervención Social en el Servicio de Conflicto y negociación de TECH permite brindar el acompañamiento adecuado a las personas afectadas por acoso escolar Las sociedades son escenarios donde se tejen relaciones a través del intercambio de culturas, ideologías, vínculos afectivos, políticosLeer más

El efecto espectador como archienemigo de la conducta heroica

¿Tienes madera de héroe? Hoy en día hay una creciente cantidad de largometrajes basados en las historias ficticias de personajes que albergan super-poderes y con ellos salvan una innumerable cantidad de vida e incluso el mundo entero. La definición de esos superhéroes se reducen a personas que tienen los mediosLeer más

Biofilia: el contacto con la naturaleza nos sienta bien

¿Conoces el concepto de biofilia?Ahora en verano, durante el periodo vacacional y porque los días se prestan más a ello, tenemos la oportunidad para estar más en contacto con la naturaleza. Es posible que hayas notado que estar en la naturaleza, puede mejorar tu estado de ánimo. Ya sea caminandoLeer más

Groupthink: Si todos piensan igual, igual, todos no piensan

Seguro que formas parte de algún grupo de trabajo, bien sea en tu ámbito laboral o social.  Los grupos de trabajo son una constante en nuestros días, dando cabida a la diversidad existente y enriqueciendo con su heterogeneidad a las organizaciones donde están presentes. Sin embargo, cuando hablamos de laLeer más

El efecto Pigmalión en las relaciones interpersonales

  El ser humano vive y prospera gracias a las expectativas, pero al mismo tiempo está influenciado por ellas. Porque si el estímulo es positivo el resultado será positivo, pero si el estímulo es negativo el resultado será también negativo. ¿Alguna vez has tratado a alguien en función de loLeer más

Gratitud…¿Por que es algo tan positivo?

¿Cómo puede algo tan simple como decir «gracias» mejorar las relaciones, la productividad y el rendimiento en el lugar de trabajo? Hasta hace poco, el estudio de la gratitud se centraba casi exclusivamente en las actitudes y conductas de los individuos. Pero ahora, un número cada vez mayor de psicólogosLeer más

Cómo la gratitud puede transformar tu lugar de trabajo

  Practicar de la gratitud, y su inmediato hermano, el aprecio, ha comenzado a infiltrarse poco a poco en los lugares de trabajo de numerosas organizaciones, desde las nuevas starts-ups hasta instituciones más antiguas como Sopas Campbell , cuyo ex director general llegó a escribir 30,000 notas de agradecimiento aLeer más

¿Llevar símbolos alto status te ayuda a hacer nuevos amigos?

Conducir coches de gran valor económico, usar marcas de lujo y hacer ostentación del poder o la riqueza, o al menos simularlo, tal vez pueda tener sus ventajas. Es más probable que las personas vuelvan la cabeza cuando pases y te colmen de atención y respeto, sin compartir necesariamente tuLeer más